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海阳市职业学校第三期骨干教师团队建设工作会议召开

发布时间：

2024-12-28

      为进一步加强职业学校骨干教师队伍建设，真正发挥骨干教师在教育教学科研方面的引领、示范、辐射作用，促进教育教学高质量发展，海阳市职业学校第三期骨干教师团队建设工作会议于2024年12月12日在烟台轻工业学校召开。参加会议的有海阳市教学研究室职教室主任修振腾，烟台轻工业学校党委副书记、副校长包春先，教务处主任孙京亭，9个骨干教师团队的57名骨干教师及新入职的青年教师。

      包校长在会议中表示：学校的发展离不开每一位教师的辛勤付出和无私奉献，作为骨干教师，更应该肩负起这份责任和使命，学校也将一如既往地关心和支持骨干教师的成长和发展，助力教师们成长为师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人乃至名师名家，为学校的教育改革和发展贡献自己的力量。

      修振腾主任简述了骨干教师团队建设取得的成绩并对骨干教师团队建设提出了几点工作思路：首先要抓好两条主线：一是学习培训，二是政策激励。把学习培训活动做到常态化、科学化、实用化。逐步建立起骨干教师成长档案袋与定期考核制度。鼓励教师团队同心、奋勇争先，努力把骨干教师培养成名师或教育专家，促进全市职业学校教师队伍整体素质的全面提升。

      孙主任最后进行总结，提出以下要求。一要加强研学，提升素质。对专业学科的教学进行研究，研学课标，研透教材内容，掌握学科教学进度，把握高考要求。二要结合专业学科进行课题研究，提高自身的理论水平和教学能力，促进课题水平整体提升。三要示范带动，打造团队。发挥专业引领和带动示范作用，助力青年教师成长。

      此次会议的召开，不仅为骨干教师们指明了工作方向，也激发了他们的工作热情和创造力。相信在全体骨干教师的共同努力下，烟台轻工业学校的教师队伍建设定能展现新面貌，迎来新发展，取得新成效。