解读《考核办法》 更好服务教学
发布时间:
2019-01-15
教务处组织各专业部领导、教研组长召开了“2018-2019学年度教学工作考核办法解读会”
为了使学校考核工作更加公正、公平、公开、透明,更好地发挥教学质量评价作用,2018年12月17日上午,教务处组织各专业部领导、教研组长召开了“2018-2019学年度教学工作考核办法解读会”,分管教学的包春先副校长和教务主任孙京亭、崔旭升主任、李超峰主任参加了会议,会议由孙京亭主任主持。
崔主任解读《考核细则》中教师业务工作、教学能手、专业部教学工作考核改动部分。
李主任解读《考核细则》中处室部、教职工网站考核改动部分、网站信息发布流程、电子教案课件的发布要求。
包校长对解读《考核细则》的目的进行了重申,要求与会领导和教研组长要学好政策吃透精神、原汁原味传达好《考核办法》、严格落实好《考核办法》。包校长同时传达了教育厅文件中与教学息息相关部分的内容,强调要抓好课堂安全、规范办学行为、加强课程建设,并给出了具体做法和建议。鼓励大家利用好省厅政策,增强中职教育自信心,认真研读《考核办法》,将本项工作抓好、落实。
孙主任总结了各位领导的讲话要点,并对教学能手、课题、电子教案、资源库部分内容进行了补充解读,要求专业部领导带领组长一起将《考核办法》精准传达到每一位教职工,大家一定要明确教学、教科研、信息化教学、专业部考核等方面学校的要求是什么,教职工要如何做好各项工作,确保《考核办法》的顺利、有序、高效实施。
教务处
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